Responsabilitati:
− Intocmirea tuturor documentelor necesare completarii corespunzatoare a dosarelor personale ale
salariatilor/a ciclului salariatului;
− Eliberarea diferitelor tipuri de documente solicitate de salariati sau de autoritati (ex. adeverinte, permise de
libera trecere in Zona Libera a Portului Agigea, carnete lucratori portuari etc.);
− Operarea si actualizarea sistemelor si aplicatiilor de resurse umane utilizate de Companie, inregistrand
datele existente in dosarele personale ale salariatilor (inclusiv REVISAL);
− Gestionarea proceselor disciplinare, conform prevederilor legale in vigoare.

Cerinte:
− Nu este foarte important domeniul de studiu daca vom constata ca abilitatile tehnice si comportamentale
sunt aliniate cu cerintele respectiv principiile si misiunea companiei;
− Existenta a minim 1 an experienta in activitatea de resurse umane si cunostinte foarte bune de legislatia
muncii;
− Existenta cunostintelor de gestionare a proceselor disciplinare;
− Cunoasterea limbii engleze la nivel avansat;
− Utilizarea cu usurinta a PC-ului (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Outlook)